Procedura organizacyjna umożliwiająca realizację potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami w niezbędnym zakresie dla tych osób
Definicje:
Osoby ze szczególnymi potrzebami, których dotyczy procedura to:
• osoby na wózkach inwalidzkich, poruszające się o kulach, o ograniczonej możliwości poruszania się;
• osoby niewidome i słabowidzące;
• osoby z niepełnosprawnością słuchu;
• osoby głuchoniewidome;
• osoby z niepełnosprawnością psychiczną i intelektualną;
• osoby starsze i osłabione chorobami;
• kobiety w ciąży;osoby z małymi dziećmi, w tym z wózkami dziecięcymi;
• osoby mające trudności w komunikowaniu się z otoczeniem (także z rozumieniem języka pisanego albo mówionego);
• osoby o nietypowym wzroście (w tym również dzieci);
• osoby z ciężkim lub nieporęcznym bagażem, towarem.
Cel procedury:
Głównym celem procedury jest zdefiniowanie warunków istotnych dla realizacji potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami.
Zakres procedury:
Procedura obowiązuje w zakresie realizacji potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami obejmując:
• obszar architektoniczny,
• komunikacyjny,
• organizacyjny
Dokument ma charakter komplementarny w stosunku do przepisów prawa regulujących – w bezpośredni i pośredni sposób – kwestie dostępności.
Obszar stosowania:
Obszarem stosowania procedury jest sposób realizacji potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami i dotyczy obsługi w/w osób przez pracowników administracyjno – biurowych ZWiK Sp. z o.o. we wszelkich sprawach związanych z realizacja usług i obsługą umów.
Odpowiedzialność:
Za organizację działań umożliwiających realizację potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami w niezbędnym zakresie dla tych osób odpowiada Zarząd Spółki.
Za obsługę osób ze szczególnymi potrzebami odpowiadają pracownicy administracyjno – biurowi.
Opis procesu:
- Po otrzymaniu sygnału dźwiękowego (dzwonek umieszczony przy drzwiach wejściowych do ZWiK Sp. z o.o.) pracownik sekretariatu jest zobowiązany do podejścia do Klienta ze szczególnymi potrzebami.
- Pracownik sekretariatu podejmuje decyzję o miejscu obsługi w/w klienta.
• W przypadku klientów, którzy muszą być obsłużeni na parterze budynku – obszar bez barier architektonicznych, pracownik sekretariatu wskazuje miejsce oczekiwania na pracownika odpowiedniego dla załatwianej sprawy działu. Miejsce obsługi takiego Klienta wyposażono w stół i krzesła. Znajduje się ono tuż przy wejściu do budynku głównego ZWiK Sp. z o.o.
• W innych przypadkach pracownik sekretariatu odprowadza osobiście osobę do odpowiedniego dla załatwianej sprawy działu informując pracownika tego działu o konieczności odprowadzenia Klienta do drzwi wyjściowych z budynku po zakończonej wizycie.
Procedura postępowania przy obsłudze osoby, której towarzyszy pies asystujący
W przypadku obsługi osoby, której towarzyszy pies asystujący należy:
- Po otrzymaniu sygnału dźwiękowego (dzwonek umieszczony przy drzwiach wejściowych do ZWiK Sp. z o.o.) pracownik sekretariatu jest zobowiązany do podejścia do Klienta i zweryfikowania uprawnień psa asystującego na podstawie certyfikatu potwierdzającego status zwierzęcia i świadectwa szczepień do obowiązkowego stosowania (pies nie musi mieć założonego kagańca ani być prowadzonym na smyczy),
- Pracownik sekretariatu odprowadza osobiście osobę z psem asystującym do odpowiedniego dla załatwianej sprawy działu, informując pracownika tego działu, o konieczności odprowadzenia Klienta do drzwi wyjściowych z budynku po zakończonej wizycie.
